Розвиток лідерів. Як зрозуміти свій стиль керування й ефективно спілкуватися з носіями інших стилів

Цита Ідеального, бездоганного керівника немає й не може бути. Чи означає це, що всі організації визнані на неправильне керування? Ничуть не мелека! Нас виручить взаємодоповнювальна команда. Іцхак Адісес Про що книга Про те, як зрозуміти свій стиль керування, щоб його можна було вдосконалювати та знаходити спільну мову з тими, хто не схожий на нас. У кожного керівника є особистий стиль керування, який визначається домінантними рисами його характеру: один — скрупульозний і педантичний, інший — винахідливий і винахідник, третій — діловий і практичний, четвертий — ухильливий і дбайливий. Відповідно, мають бути індивідуальними та методи керування людьми — те, що добре сприймається одним співробітником, може бути зовсім незрозумілим іншому. Чому книга гідна прочитання книги є природним продовженням бестселера "Ідеальний керівник". Матеріал викладено у формі практичних рекомендацій, які систематизовані на основі оригінальної типології функцій менеджменту, розробленої автором. Книга надзвичайно практична. Її можна дуже ефективно використовувати для самоутворення й самостійного відпрацювання конкретних прийомів менеджменту. Для кого ця книга Для керівників усіх рівнів і тих, хто хоче згодом зайняти керівний пост, для фахівців у галузі HR, працівників кадрових агентств, а також для всіх, кого цікавлять питання підвищення ефективності керування. Хто автор Доктор Іцхак Калдерон Адісес — сучасний гуру менеджменту, один із провідних у світі фахівців із підвищення ефективності компаній і державних структур завдяки фундаментальним перетворенням. Упродовж останніх 35 років доктор Іцхак Адісес працював із найбільшими комерційними організаціями світу та консультував багатьох глав держав.