Оцінювання персоналу методом асесмент-центру. Баришнікова О.

0 відгуків Написати відгук

Артикул: LB-0000077
Наявність:Є в наявності

550.00 грн.

Кількість

Про що ця книга

Асесмент-центр - найбільш об'єктивна система комплексної оцінки персоналу. Вона доволі точно дає змогу передбачити майбутню успішність кандидата, розібратися в причинах низьких результатів досвідченого працівника та визначити, хто з наявних фахівців краще за інших впорається з поставленими завданнями. Володіння методом асесмент-центром - показник високої кваліфікації hr-фахівця, а використання цієї системи для відбору персоналу - запорука успіху кадрової політики компанії. У чому перевага методу? Які знання необхідні для його застосування? Як організувати оціночну сесію? Актуальна тема і всебічне її висвітлення.

Для кого ця книжка

Для тих, кого хвилює питання об'єктивного оцінювання персоналу: для hr-фахівців, менеджерів вищої та середньої ланки, які хочуть краще розуміти мотивації співробітників, для студентів-психологів.

Фішки книжки

Автор - експерт із безцінним досвідом роботи за описуваною методикою та авторитетом у російських і міжнародних hr-колах. Це не теорія, але конкретні напрацювання, приклади з практики і детальний аналіз роботи системи.

Інформація про книгу
Автор	Олена Баришнікова
Обкладинка	Тверда
Рік видання	2013
ISBN	978-5-91657-793-8
Сторінок	256