Мотивація і оплата праці. Інструменти. Методики. Практика. Олена Ветлужских
Про що книга «Мотивація і оплата праці: Інструменти. Методики. Практика»
Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход.
Почему книга достойна прочтения
- В ней не только собраны лучшие западные практики, но и рассказано, как их адаптировать к российским условиям и уникальным особенностям каждой компании.
- Отдельная глава посвящена такой важной теме как нематериальная мотивация и секреты привлечения и удержания наиболее ценных сотрудников.
- Эта книга помогает не только создать эффективную систему мотивации и оплаты труда, но и успешно внедрить ее, обойдя все «подводные камни».
Для кого эта книга
Для керівників, директорів і менеджерів по персоналу, а також для всіх, хто хоче, щоб компанія досягла видатних результатів зусиллями мотивованих і талановитих співробітників.
Хто автор
Олена Ветлужских – відомий російський консультант, бізнес-тренер і сертифікований коуч.
Інформація про книгу | |
Автор | Олена Ветлузьких |
Кількість сторінок | 159 |
Мова видання | російска |
Видавництво | Альпіна Паблішер |
Рік видання | 2021 |
ISBN | 978-5-9614-7080-2, 978-5-9614-6150-3 |
Вид палітурки | Твердий |
Стан | Нове |