Менеджмент. Виклики XXI століття. Пітер Друкер

Про книгу

Книга про найвидатніших зміни нашого часу. Інформаційна революція та інші глобальні події радикально змінюють конкурентоспроможність бізнесу, змінюють розуміння лідерства, праці й успіху. Ці зміни стосуються всіх: CEO великих корпорацій і початківців підприємців, вчителів і дизайнерів. Ці зміни стосуються і вас теж!
Немає людини, який би сильніше вплинув на практику бізнесу і науку менеджменту в XX столітті, ніж Пітер Друкер, автор цієї книги. Саме він перетворив управління на дисципліну, адекватну часу і нашої епохи. У книзі «Менеджмент. Виклики XXI століття» Друкер пояснює, як передбачати глобальні трансформації, як управляти в умовах змін і як стати справжнім лідером майбутнього.

Для кого ця книга

Для всіх, хто хоче проникнути в майбутнє, на порозі якого ми зараз стоїмо. Для всіх, хто хоче зрозуміти, як буде влаштований їхній бізнес і як складеться їхня кар'єра.

Чому ми вирішили видати цю книгу

Тому що це глибока і оригінальна концепція майбутнього, сформульована одним з найвидатніших мислителів наших днів

Фішка книги

Головний гуру менеджменту XX століття розглядає проблеми нового століття і розповідає про те, як їх вирішувати.

Від автора

Ця книга — заклик до дії. Проблеми, з якими ми зіткнемося завтра, будуть зовсім не схожі на сьогоднішні; можливо, читачеві вони можуть видатися дивними і надуманими. Але ми живемо в епоху глибоких змін, які за своєю масштабністю і можливих наслідків і перевершують ті, що сталися в результаті Другої індустріальної революції в середині XIX століття, і ті, що були викликані Великою депресією і Другою світовою війною.

Про автора

Пітер Друкер (1909 — 2005) — один з бізнес-геніїв XX століття, відомий теоретик менеджменту.

Пітер народився в 1909 році в Австрії, пізніше переїхав до Німеччини. Коли йому було 28 років, Пітер втік від нацистського режиму в США. Більше п'ятдесяти років викладав мистецтво менеджменту. Спочатку в одному з найбільш шанованих університетів США — університеті Нью-Йорка, а потім — в Університеті Клермонта, де був професором соціальної науки і менеджменту.

Пітер вважається одним із «батьків менеджменту». Йому належить безліч управлінських теорій: теорія про інноваційну економіку, підприємницькому товаристві, глобальному ринку. Він одним з перших почав говорити про важливість працівників інтелектуальної праці. Працював з найбільшими корпораціями світу: General Motors, General Electric, Chase Manhattan і іншими.

За свою продуктивну кар'єру Друкер написав майже 40 книг, серед яких «Практика менеджменту», «Ефективний керівник», «Менеджмент. Виклики XXI століття». Писав для The Wall Street Journal і Harvard Business Review. Активно працював і розвивав нові ідеї майже до самої смерті в 2005 році. Тоді Друкером було 95 років.