Головний підручник HR у світі. Майкл Армстронг
У книзі розглянуто концепцію, практику, ефективність та інші аспекти SHRM - стратегічного управління людськими ресурсами. Це особливий підхід до розвитку та впровадження певних стратегій HR, які сприяють досягненню ключових цілей організації, працюючи в комплексі з бізнес-стратегіями.
Але щоб краще розібратися в особливостях SHRM, автор пропонує спершу розглянути концепцію, цілі та характеристики HRM. А потім переходити до пильного вивчення концепції SHRM.
У заключній частині описується арсенал інструментів, які допомагають розробити власну HR-стратегію на основі стратегічного аналізу.
Книжка рекомендована не лише ейчарам, а й власникам бізнесу, які хочуть налагодити максимально ефективну роботу штату.
Інформація про книгу | |
Автор | Майкл Армстронг |
Обкладинка | Тверда |
Кількість сторінок | 416 |
Мова видання | Російська |