Конфлікт, лідерство, ідеологія в групах і організаціях. Отто Ф. Кернберг
Видатний психотерапевт, президент Міжнародної психоаналітичної асоціації, Отто Кернберг інтегрує сучасні знання про психодинаміку індивідуумів, груп та організацій у єдину систему. Він виявляє разючий взаємозв'язок індивідуальних, групових та організаційних процесів. Його відкриття допомагають створити корпоративну культуру, яка сприятиме не лише професійному, а й особистісному розвитку співробітників, заохочуючи їх до різноманітних емоційно-смислових інвестицій в організацію. Він також намагається застосувати свої висновки до суспільних наук за межами специфічного організаційного функціонування.
Книга викликає безперечний інтерес як у фахівців — психологів, психотерапевтів, лікарів, — так і у керівників фірм, компаній та організацій.
«Років двадцять тому, почувши Отто Кернберга на конференції, я захопився блиском його професіоналізму, різкістю, точністю ідей і суджень. Я щасливий, що можу запропонувати нашому читачеві цю вже четверту перекладену його книгу. У ній автор демонструє разючий взаємозв'язок індивідуальних, групових та організаційних процесів, «проливаючи нове світло на бурхливу природу людських взаємодій».
Інформація про книгу | |
Автор | Отто Ф. Кернберг |
Мова видання | російська |
Видавництво | НФ Клас |
Рік видання | 2015 |
Формат (розмір) | 60x88/16 |
ISBN | 978-5-86375-213-6 |
Вид палітурки | Твердий |
Стан | Нове |
Сторінок | 424 |
Тематика | Психологія |
Тип поверхні паперу | Матова |