Внутрішньофірмові відносини в питаннях і відповідях

Зміст цієї невеликої книги складають питання і відповіді. І ті, і інші народжені російською реальністю і ментальністю. Скоро вони застаріють. Можливо, варто було б передбачити цій книзі недовге життя, якби не одна обставина. Закінчивши читання, ви засвоїте метод, що дозволяє відповідати на будь-які питання такого роду, які поставить перед вами життя... (Володимир Тарасов)

Про автора:

Народився в Росії. Працював і навчався в Ленінградському університеті. Закінчив Тартуський університет (Естонія) за спеціальністю "Теоретична фізика". У 70-х роках займався розробкою та організацією систем управління, завдяки широкому поширенню одній з яких (СААРС - Система Автоматизованої Атестації Керівників та Спеціалістів) став відомий як фахівець з управління. У 1984 р. відкрив Таллинскую школу менеджерів, першу школу бізнесу на території колишнього СРСР, якою керує і в даний час. Является автором и разработчиком серии оригинальных деловых игр и тренингов; автор концепции бизнес-лагеря как обучающей технологии. Работы Владимира Тарасова опубликованы в России и США, в том числе в издании Гарвардского университета и в книге "Русская революция в менеджменте" ("Russian Management Revolution", 1992, New York), и получили признание в России и за рубежом как уникальные инновационные методики подготовки менеджеров. Володимир Тарасов регулярно проводить в Москві, Санкт-Петербурзі, Саратові, Єкатеринбурзі та інших містах Росії, а також у Ризі та Києві популярні бізнес-курси, зокрема, "Техніка перехоплення і утримання управління" та "Управлінські поєдинки", а також бізнес-табору.