Жорсткий менеджмент. Змусьте людей працювати на результат. Ден Кеннеді

Цитата

Кожен найманий службовець думає, що він розумніший за свого боса. Ваші працівники вважають, що вони переробляють, а їм недоплачують, що вони вкладають у ваш бізнес набагато більше вас самих, і виходить, цілком можуть ігнорувати або обходити ваші вказівки, стандарти і алгоритми. Якщо ви теші себе ілюзією, що ваш бізнес – виключення, ви не праві.
 

Про що книга «Жорсткий менеджмент: Змусьте людей працювати на результат»

С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывающий, некомпетентный, попросту нечестный и недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. От такого нужно избавляться в пожарном порядке, как от раковой опухоли. Думаете, что сможете перевоспитать людей? Замотивировать? Нет. Але ви можете створити чіткі правила, твердо дотримуючись яких заробите набагато більше, ніж сподівалися, і рангу стабільний бізнес.
 

Чому книга «Жорсткий менеджмент» гідна прочитання

• Прочитавши її, ви зрозумієте, як отримати максимум прибутку з свого бізнесу і як почати платити за роботу, а не за отсиживание годин;
• з цієї книги ви дізнаєтеся, як збільшити цінність продавців і маркетологів;
• ця книга допоможе вам розібратися з власним персоналом.

Для кого ця книга

Ця книга призначена в першу чергу бізнесменам, але принесе користь всім, хто хоче зрозуміти справжню природу відносин наймача і працівника і способи її змінити.
 

Автор

Ден Кеннеді — автор 13 ділових книг, серійний підприємець, який створив, купив, побудував і продав чимало бізнесів різних типів і масштабів. Надзвичайно затребуваний і обурливо високооплачуваний консультант з директ-маркетингу і копірайтер, автор і ведучий групових тренінгів для підприємців.