Плечо к плечу. Как найти общий язык на работе

Об авторе

МАРКУС БАКИНГЕМ – социолог и автор бестселлеров, изучающий производительность на рабочем месте. О нем писали New York Times, Fortune, Businessweek и Fas t Company.

ЭШЛИ ГУДОЛЛ – старший вице-президент по лидерству и командному интеллекту в Cisco Sys tems. Компания — это, по Гудоллу, талант-менеджмент, коучинг, исследования, аналитика и технологии на службе у руководителей и их команд.

О книге

Мир труда полностью распадается от завала ложных инструкций, идей и предположений, как облегчить работу. Стратегии управления, хорошо зарекомендовавшие себя где-то в 70-х, отжили свое. Что если каскадирование целей больше не залог эффективного рабочего процесса, а обратная связь — не основа успешной коммуникации? Маркус Бакингем и Эшли Гудолл не понаслышке знают, кто и что на самом деле тянет компанию на дно, как Атлантиду. Пандемические реалии не оставляют ни малейшего шанса быть на плаву офисам старого образца. Эта книга не просто дает новое видение рабочего процесса, она помогает его эффективно оптимизировать, а также настроить плодотворную коммуникацию между отделами и поддерживать дружественную атмосферу в коллективе, где учитывают сильные стороны работников!

отзывы

Если руководство по бизнесу открывает новые возможности и предлагает свежий взгляд на лидерство, это счастливая находка на фоне музейных редкостей!

Forbes

Наталкивает на размышления о том, почему нас не берет работа, и о том, как работать более продуктивно.

Financial Times