Перехід до блакитного океану. За межами змагання. Чан Кім і Рене Моборн

Продовження бестселера «Пристрасть блакитного океану»

Покрокове керівництво з переходу к голубому океану

Бестселер по версії New York Times і Wall Street Journal

Про книгу "Перехід до блакитного океану. За межами змагання"

Як почати процес переходу до голубому океану? Які інструменти використовувати, щоб виявити нові можливості на ринку? Як визначити, які з стратегій виведуть компанію в блакитний океан, а які немає? І, головне, як зібрати команду, здатну реалізувати все заплановане на практике?

Автори легендарного бестселера «Пристрасть блакитного океану» В. Чан Кім і Рене Моборн у упродовж майже 30 років вивчають різні організації — великі та малі, комерційні та некомерційні, ті, яким вдалося вирватися з алого океану конкуренцією, і те, у яких це не вийшло. В своєю новою книгою вони детально розбирають процес переходу до голубому океану и інструменти, необхідні для успішного створення нового ринку.

Ви дізнаєтеся, які рішення застосовували вивчені авторами організації, що потрібно зробити, щоб працівники відчували свою причетність до процесу та сприяли його успішному реалізації, а також які пастки підстережують тих, хто вирішив перейти до блакитному океану, і як їх уникнути. Усі разом — готове покрокове керівництво для використання на практике.

Для кого ця книга

Для тих, хто не хоче ловити рибу в каламутної алої води, тих, хто шукає океан нових можливостей.

Для справжніх бізнес-лідерів майбутнього.

Від авторів

Для нас, теоретиків бізнесу, світ, розвитку якого ми завжди прагнули сприяти, не був світом конкурентної боротьби й розділення ринків, де успіх одного досягала за рахунок інших. Звичайно, конкуренція є, як і безліч сценаріїв, за яких один бік виграє, а інша програє, але не це захоплювало нашу уяву і не це було тим, у ніж, як нам здається, потребує наш світ. Ми захоплювалися організаціями й людьми, які змогли вийти за рамки конкуренції, щоб провести нові межі можливостей, росту і праці, відкрити світ, де успіх зводиться не до поділу наявного і, зазвичай, пирога, що зменшується, а до створення більшого економічного пирога для всіх — того, що ми називають блакитним океаном. Суть його не в руйнуванню, а в непідривному складу, за якого успіх одного не має досягатися за рахунок інших.

Але як перетворити прагнення на дія, втілити намір у реальність?

Нам потрібна дорожня карта, яка зможе змінити наше бачення і вивільнить уяву, даючи змогу позбутися віри в обмеженості сьогодення і знайти здатність створювати можливості майбутнього. Для цього нам доведеться прищепити собі і своїм працівникам почуття впевненості, оскільки, хоч ми и наповнені творчою енергією й нам властива психологічна стійкість, у глибині душі більшість з нас вкрай сприйнятливий і вразливий. Без здатності впевнено діяти мало хто відважиться піти по новому шляху, який хай чіткою буде була дорожня карта. Ми прагнемо зробити щось значуще, але в то ж час страшне, що неможливий на це. Впевненість — магічна якість, що дає змогу подолати приховане невіра в власні сили, що показує емоційний шлях руху вперед, вселяють віру в процес.

Книга, яку ви Тримайте в руках, — наше розв'язання цієї проблеми. Вона ґрунтується на , що триває майже 30 років подорожі до блакитному океану, у хід якого ми вивчали різні організації (великі та малі, комерційні, некомерційні та навіть державні), які зуміли вийти за межі конкуренції на переповнених ринках (алих океанух) і попрямувати до новим вершинам впевненості, створення ринків і зросту. Розглядаючи як тих, хто успішно виконав цей перехід, так і тих, кому це не вдалося, ми зрозуміли: щоб будь-який процес працював, він має враховувати сумніви, зміцнювати впевненість і розкривати властиву людям креативність.

В цієї книги людям і характеру приділяється стільки же уваги, скільки і перевіреним процесам і інструментам створення ринку. Вона допоможе вам, вашій команді та компанії перейти від яскраво-червоного океану до блакитному так, щоб працівники почувалися причетними до процесу та сприяють його успішному реалізації. Тут ви знайдете покрокове керівництво, яке можна застосувати на практиці; приклади рішень, які використовували вивчені нами організації; опис, які з цих рішень працюють, а які немає, а також з якими пастками ви Можна зустрітися під час переходу до голубому океану и як їх уникнути.

Ми вибрали рядок, який хочемо вписати в історію цього світу. И ми твердо переконані, що кожен з вас може розсунути межі й вписати власні рядки. ife Мандела сказав одного разу: «Багато здається неможливим, поки цього не Зроби». Сподіваємося, наша книга допоможе вам зробити свій вибір.

Купити книгу "Перехід до блакитного океану. За межами конкуренції" з доставкою по Україні 0939664774