Справа не в каві: корпоративна культура Starbucks

0 відгуків Написати відгук

Артикул: LB-0000049
Наявність:Є в наявності

250.00 грн.

Кількість

Цитата

"Якщо виростити людей, вони виростять бізнес. У цьому суть, і це - найвищий пріоритет".

Говард Бехар

Про що книга "Справа не в каві: корпоративна культура Starbucks"

Про те, що компанія повинна розглядати і своїх співробітників, і своїх клієнтів насамперед як людей, тоді все інше прийде само собою. Якщо керівник ставиться до співробітників як до партнерів, а не як до одного з ресурсів, ті домагаються фантастичних результатів, якщо він бачить у клієнтах не джерело доходу, а людей, яким він надає послугу, ті повертаються знову і знову.

Чому книга "Справа не в каві" гідна прочитання

Автор книги - не тільки талановитий управлінець, а й багаторічний хранитель душі Starbucks. У книзі розповідається про такі аспекти внутрішньої культури компанії, які не описані в жодному офіційному керівництві. Автор ділиться десятьма ключовими принципами, які допомогли йому досягти успіху і якими повинен керуватися кожен лідер.

Для кого ця книга

Для керівників компаній і менеджерів будь-якого рівня, які хочуть навчитися надихати співробітників і досягати видатних результатів.

Хто автор

Говард Бехар - президент Starbucks International, пропрацював на керівних посадах у Starbucks 17 років. Багато в чому завдяки йому компанія вийшла на міжнародний рівень. Усі, кому довелося працювати з Говардом Бехаром, запевняють: це справжній професіонал, який завжди думає про людей, вірить у спільну справу, вірний своєму слову, поважає правду.

Інформація про книгу
Автор	Говард Бехар
Обкладинка	Суперобкладинка
Рік видання	2013
ISBN	978-5-9614-1860-6
Сторінок	186
Тематика	Ділова література
Тип поверхні паперу	Матова