Емоційний інтелект у бізнесі: рішення складних лідерських завдань. Карузо Д., Рис Л., Хлевная Е. А.
Навіть найуспішніші компанії втрачають ключових співробітників через швидке кар'єрне зростання, конфлікти, вигорання, стреси. Чому? Будь-яка команда чинить опір змінам, у результаті компанія не здатна вийти на новий рівень. У такі моменти особливо важливу роль відіграє лідер.
Організаціям потрібні не пересічні співробітники, а лідери, які здатні змінити свою компанію зсередини, оновити її і не дозволити клієнту піти до конкурента, який пропонує "свіжі та актуальні рішення".
Якщо ви не володієте навичками емоційного інтелекту, не знаєте, як емоції впливають на досягнення цілей організації, навіть найвищий професіоналізм не допоможе розв'язати виниклі проблеми. Хочете стати ефективним лідером? Ця книга надасть практичні навички та поради щодо використання емоцій у бізнесі.
Емоційно-інтелектуальний лідер змінює світ на краще, не нав'язуючи своєї думки. Бути великим керівником - означає вибудовувати довірчі та міцні стосунки зі співробітниками.
Інформація про книгу | |
Автор | Карузо Д., Рис Л., Хльовна Є. А. |
Кількість сторінок | 144 |
Мова видання | російська |
Видавництво | Пітер |
Рік видання | 2020 |
ISBN | 978-5-4461-1543-3 |
Вид палітурки | М'який |
Стан | Нове |
Тематика | Ділова література |