Чому ми такі? 16 типів особистості, визначальних, як ми живемо, працюємо і любимо
Цитата
"Більшість людей один одного заслуговує".
Закон Ширлі
Про що книга "Чому ми такі? 16 типів особистості, що визначають, як ми живемо, працюємо і любимо"
Люди несхожі одне на одного, і це часто призводить до конфліктів і душевних страждань. Однак розуміння природи цих відмінностей - 16 типів особистості - зробить наше життя багатшим і збалансованішим. Визнаючи, що відмінності існують, можна за потреби злегка їх модифікувати. Хоча екстраверту, ймовірно, ніколи не знадобиться (і не вдасться) стати інтровертом, а сенсорику - інтуїтом, існує чудова золота середина. Ба більше, що краще ви навчитеся використовувати якості, до яких ви не схильні, то менше слабких місць залишиться у вас і у ваших сімейних стосунках. Наприклад, екстравертам непогано б іноді послухати співрозмовника, а інтровертам - навчитися виражати свої почуття і думки на словах. Сенсорики можуть приділити певний час приємним мріям про майбутнє, відклавши всі нагальні справи, а інтуїти - для різноманітності зайнятися домашньою роботою, полагодити що-небудь або, в крайньому разі, викликати для цього фахівця. Логікам не завадить іноді демонструвати свої почуття, а етикам - хоча б іноді ставити свої потреби вище за потреби партнера. Раціонали можуть відвести пару годин у своєму розкладі спонтанному, хаотичному відпочинку, тоді як ірраціоналам варто щодня завершувати хоча б одну справу, яку вони збиралися відкласти на завтра. Коли ви розберетеся в типологічних відмінностях, у вас з'явиться цілком реальна можливість ужитися з цими відмінностями і навчитися отримувати від них користь і задоволення.
Чому книга "Чому ми такі?" варта прочитання
Книжка допоможе краще зрозуміти себе й особливості своєї особистості - як ті, які можна (і потрібно) змінити, так і ті, які ви змінити не зможете, як не намагайтеся, - і відповідно ефективніше поводитися в найрізноманітніших життєвих ситуаціях. Книжка допоможе краще зрозуміти інших і перестати вимагати від них того, що вони не зможуть вам дати ніколи, а отже, ви зможете виробити компромісний варіант взаємодії, що дає змогу кожному залишатися самим собою. У чому б не полягала проблема, типоведення чарівним чином пом'якшує конфлікти і допомагає вирішити будь-яке питання в будь-якій сфері життя - від вибору дієти до вибору життєвого шляху.
Хто автори
Отто Крегер - засновник консультаційної фірми Otto Kroeger Associates, Ферфакс, Вірджинія. Співпрацював як консультант з AT&T;, Xerox, IBM, Marine Midland Bank, Ford, Exxon, Світовим банком.
Джанет Тьюсен - президент Otto Kroeger Associates, працювала в галузі освіти, бізнесу та психологічного консультування, обіймала посаду помічника директора з організаційного розвитку в Білому домі.
Інформація про книгу | |
Автор | Отто Крегер, Джетет Тьюсен |
Рік видання | 2013 |
ISBN | 978-5-9614-4475-9 |
Вид палітурки | М'яка |
Сторінок | 356 |