Робочі відносини. Як домовитись із важким начальником. Рубан В. Д.

«Мене знову використовують на роботі», «шеф в'є з мене мотузки», «працюю-роблю, а сенсу все немає» — коли в останній раз ви чули це абоіли самі? Все правильно, не так давно. Ми звикли вважати, що робота «на дядька», у компанії — це завжди безумовний компроміс, коли в обмін нахалант, стабільність та інші скарби для себе ми готові терпіти,чочуватися і знову терпіти.
А що, якщо взяти та повернути штурвал стосунків у свою сторону? Адже у вашому оточенні або у ваших знайомих напевно знайдуться такі персонажі, які отримують те, що хочуть: просування, гроші, порах. Виходить, вони можуть побудувати вигідні для себе відносини з начальцем, а ви ні? Це не так: «офісними зірками» не народжуються, ними стають. Просто ці люди часом інтуїтивно, часом, подивившись успішні тактики інших, починають навмисно будувати взаємовигідні відносини зі своїм керівництвом і колегами.
У цій книзі ви знайдете практики, поради та покрокові методики, що дають змогу побудувати успішні відносини з керівником, краще його зрозуміти, а отже, діставатися до нього і бути почутим тією, іншою стороною, яка одним забарвленням пера може зробити вас щасливими, хоча б на час, або позбавити спокою та сну.