Суть змін. Коттер Дж.

Артикул: LB-0000294
Наявність:Немає на складі

380.00 грн.

Книга професора Гарвардської школи бізнесу Джона П. Коттера і глави відомої компанії Deloitte Consulting Дена С. Коена присвячена проведенню організаційних перетворень в умовах зовнішньої нестабільності на прикладі реформ в більш ніж 90 компаній з США, Європи, Австралії та Південної Африки. Головне відкриття книги полягає в тому, що вузловим питанням реформ є стратегія, структура, корпоративна культура або системи, а зміна поведінки людей. Автори пропонують новий і несподіваний підхід «побачити - відчути-змінити» в доповнення до традиційного «проаналізувати-продумати діяти». Особливий інтерес книзі надають 34 невигадані історії, які ілюструють методи і прийоми, запропоновані лідерам реформ для зміни поведінки працівників.
Книгу із задоволенням прочитають керівники великих підприємств, менеджери, викладачі та студенти вищих навчальних закладів.

Інформація про книгу
Автор	Коттер Дж.
Вид палітурки	М'який
Видавництво	Олімп бізнес
Мова видання	російска
Рік видання	2015
Стан	Нове
Сторінок	256
Тематика	Менеджмент