Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах

Содержание этой небольшой книги составляют вопросы и ответы. И те, и другие рождены российской реальностью и ментальностью. Скоро они устареют. Возможно, следовало бы предсказать этой книге недолгую жизнь, если бы не одно обстоятельство. Окончив чтение, вы усвоите метод, позволяющий отвечать на любые вопросы такого рода, которые поставит перед вами жизнь… (Владимир Тарасов)

Об авторе:

Родился в России. Работал и учился в Ленинградском университете. Окончил Тартуский университет (Эстония) по специальности "Теоретическая физика". В 70-х годах занимался разработкой и организацией систем управления, благодаря широкому распространению одной из которых (СААРС - Система Автоматизированной Аттестации Руководителей и Специалистов) стал известен как специалист по управлению. В 1984 г. открыл Таллинскую школу менеджеров, первую школу бизнеса на территории бывшего СССР, которой руководит и в настоящее время. Является автором и разработчиком серии оригинальных деловых игр и тренингов; автор концепции бизнес-лагеря как обучающей технологии. Работы Владимира Тарасова опубликованы в России и США, в том числе в издании Гарвардского университета и в книге "Русская революция в менеджменте" ("Russian Management Revolution", 1992, New York), и получили признание в России и за рубежом как уникальные инновационные методики подготовки менеджеров. Владимир Тарасов регулярно проводит в Москве, Санкт-Петербурге, Саратове, Екатеринбурге и других городах России, а также в Риге и Киеве популярные бизнес-курсы, в частности, "Техника перехвата и удержания управления" и "Управленческие поединки", а также бизнес-лагеря.