Как управлять своим боссом

Авторы книги пришли к выводу, что взаимодействие между боссом и подчиненным строится на взаимной зависимости. Действительно, руководителю требуется поддержка надежных и честных подчиненных. Менеджерам же не обойтись без помощи начальства при налаживании контактов с коллегами из других подразделений, определении приоритетов и получении доступа к важнейшим ресурсам. Возьмите на себя обязанность наладить выгодное вам обоим сотрудничество, а для этого изучите преимущества и недостатки шефа, его цели, привычки и стиль работы. Этим вы принесете пользу не только себе, но и другим.

Из книги «Как управлять своим боссом» вы также узнаете:

- как именно необходимо сотрудничать с шефом;

- для чего нужны реалистические ожидания во взаимоотношениях «руководитель-подчиненный»;

- что такое взаимозависимость руководителей разных уровней;

- как научиться развивать и контролировать отношения, опирающиеся на сочетаемые стили работы – ваш и вашего босса.

«Эта книга не о том, как занять место руководителя, и не о серых кардиналах, комментирует соучредитель #книголов Светлана Павелецкая. Она о том, каким образом нужно строить отношения, чтобы быть более эффективным для организации, как аргументировать свою позицию и зачем инвестировать в отношения с теми, кто выше тебя по статусу. Мне кажется, ее должны прочитать все, кто работает в коллективе, где есть более трех человек».