Попереду змін. Коттер Дж.

Артикул: LB-0000295
Наявність:Немає на складі

235.00 грн.

Як домогтися, щоб ваша організація благополучно існувала в XXI столітті? Один із найшанованіших у світі експертів із керівництва бізнесом Джон П. Коттер відібрав головне зі своєї двадцятип'ятирічної роботи з аналізу досвіду численних підприємств і організацій і написав наочний посібник. Результатом стала пропонована книжка, яка надихне російського читача, надихне його на роздуми та надасть йому важливі рекомендації.

Чому не завжди вдається організаційна перебудова?

У чому помилки керівників компаній?

Як діятимуть компанії у XXI столітті?

Як вони розвиватимуть свою корпоративну культуру?

Яким має бути керівник майбутнього?

Чим визначається конкурентоспроможність компанії?

Це лише деякі питання, обговорювані в книзі. У найближчі десятиліття тиск зовнішніх обставин, що змушує організації до реформ, тільки зросте. Проте менеджери використовують методи, які, як правило, не виправдовують очікувань. На думку Коттера, ці методи безсилі змінити поведінку співробітників компаній. Наполегливо наголошуючи на актуальній потребі стиснути реформи, книга "Попереду змін" пропонує керівникам уже напрацьований досвід і позитивні рольові моделі для суперництва.

У книжці описано вісім стадій процесу перетворень, які має пройти кожна компанія на шляху до досягнення своїх цілей, а також показано, де і як керівники - і часто чудові керівники - зазнають краху. Після прочитання цієї книги у читача залишається враження, ніби він особисто спілкувався з Джоном Коттером. Автор розповідає про те, що побачив, почув, пережив і до яких висновків дійшов за довгі роки співпраці з компаніями заради зміцнення перетворень, які вони проводять.

Ця книжка не лише надихає, а й дає практичні рекомендації всім, хто розробляє та здійснює плани змін у своїх організаціях. Завдяки книзі "Попереду змін" у менеджерів з'явилася унікальна можливість познайомитися з ідеями найвидатнішого фахівця нашого часу в галузі керівництва організаціями.

Інформація про книгу
Автор	Коттер Дж.
Обкладинка	М'яка
Мова видання	російська
Видавництво	Олімп Бізнес
Рік видання	2015
Сторінок	256
Тематика	Менеджмент