Как управлять людьми. Джо Оуэн
Менеджмент - это умение достигать целей с помощью других людей.
Эта книга - практическое руководство для менеджеров всех уровней.
Опираясь на многолетнюю менеджерскую практику, автор отсекает все лишнее и показывает, как менеджерам развивать в себе качества и типы поведения, ведущие к успеху.
Стремление к достижению цели формирует у современного менеджера прагматичный стиль мышления. Эффективное руководство сотрудниками, обеспечивающее реальный результат в работе, требует от него, помимо интеллектуальных способностей, ведения определенной политики в общении с людьми, умения завоевывать власть и правильно ею распоряжаться, а также управлять собственной жизнью.
Это издание содержит всю важнейшую информацию, необходимую менеджерам для достижения поставленных целей; решение задач управления финансами и взаимодействия с людьми. Автор выбрал самые важные аспекты менеджмента и показал, что эффективно на практике, а главное, что неэффективно.
Эта книга - практическое руководство для менеджеров всех уровней.
Опираясь на многолетнюю менеджерскую практику, автор отсекает все лишнее и показывает, как менеджерам развивать в себе качества и типы поведения, ведущие к успеху.
Стремление к достижению цели формирует у современного менеджера прагматичный стиль мышления. Эффективное руководство сотрудниками, обеспечивающее реальный результат в работе, требует от него, помимо интеллектуальных способностей, ведения определенной политики в общении с людьми, умения завоевывать власть и правильно ею распоряжаться, а также управлять собственной жизнью.
Это издание содержит всю важнейшую информацию, необходимую менеджерам для достижения поставленных целей; решение задач управления финансами и взаимодействия с людьми. Автор выбрал самые важные аспекты менеджмента и показал, что эффективно на практике, а главное, что неэффективно.
Информация о книге | |
Автор | Джо Оуэн |
Количество страниц | 287 |
Язык издания | Русский |
Издательство | Pretext |
Год издания | 2020 |
ISBN | 978-5-98995-062-1 |
Вид переплета | Твердый |
Состояние | Новое |
Тематика | Управление персоналом |