Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетПо мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрировани..
Пять пороков команды. Притчи о лидерствеГлава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусст..
Талантливые сотрудники. Обучение и развитие в духе Дао ToyotaО чемПока большинство руководителей голословно рассуждает о лояльности и ценности сотрудников, Toyota таких сотрудников создает. Именно об ..