В США вышла 28 апреля 2018 года, мгновенно стала бестселлером New York Times.Бестселлер №1 на Amazon в рубрике Business Management"Книга Луны" Financial Times в апреле 2018 года.Эта книга ле..
Изменяться, достигать конкретных целей, улучшающих жизнь, дело трудное, а для некоторых даже неосуществимое. Виноват в этом наш подсознательный страх перемен, настраивающий мозг на активное сопротивле..
Опыт – отличный учитель… кроме случаев, когда это не так. Наш личный опыт является ключевым в том, кто мы и что делаем. Общество чтит опыт. От врачей и преподавателей до менеджеров и президентов — чем..
«Мифы о PR» Рича Ли — совершенно новый взгляд на сферу связей с общественностью и медиаиндустрией. Как не попасть в ловушки PR контента, не утонуть в засилье информации, а использовать ее в свою польз..
Жалобы на систему здравоохранения возникают во всех странах мира. Часто и сами проблемы схожи: руководство слишком отделено от реальной работы, шаблонное лечение преобладает над попечительством, а спе..
Откуда берутся невероятные идеи? Что происходит в человеческом мозге при поиске вариантов решения проблемы? Как формируются инсайты и как можно увеличить шансы их возникновения?В книге «Момент эврики»..
О Генри Форда еще при его жизни слагали легенды, да и до сих пор определенные факты его биографии не окончательно подтверждены или опровергнуты. Однако неоспоримым остается то, что смыслом его жизни б..
Стивен Джеппард за 27 поков сыграл более 700 матчей, на его счету 186 забитых мячей и стоящие голевые передачи. Он смог выиграть с «Ливерпулем» Лигу чемпионов, Кубок Англии, Кубок УЕФA, Кубок футбольн..
Что такое собственность? Что именно мы можем назвать «своим» — где границы наших владений? Казалось бы, слово "мое" мы усваиваем еще в детстве. Однако все гораздо сложнее. Собственность не я..
Что такое собственность? Что именно мы можем назвать «своим» — где границы наших владений? Казалось бы, слово "мое" мы усваиваем еще в детстве. Однако все гораздо сложнее. Собственность не я..
Кто такие мудаки, и что они делают на вашей работе? Как найти мудака и поставить его на место? Саттон приводит результаты исследований, свидетельствующих о том, что мудаки на рабочем месте не просто у..
Алим Алиев и Севгиль Мусаева – украинские журналисты крымскотатарского происхождения. Оба родились в Узбекистане. В 1989 году их семьи смогли возвратиться на родину в Крым. Алим – аналитик и консульта..
Энни Дюк, прежняя чемпионка мира по покорению, спирающаяся на примеры бизнеса, спорта, политики и (обычно) покорности, делится инструкцией для их интерпретации. начeностa и принятие лучших решений...
Книга «Мышление быстрое и медленное» психолога и экономиста Дэниела Канемана стала бестселлером New York Times и Amazon. Она также признана книгой года по версии New York Times Book Review, The Econom..
Книга "На крючке" Нира Эяля, предпринимателя и бизнес-консультанта корпораций из списка Fortune 500, стала бестселлером New York Times, лучшей бизнес-книжкой года по версии сервиса Goodreads..
Главный исполнительный директор Microsoft рассказывает об истории трансформации компании и одновременно о собственной жизни – от детства, проведенного в Индии, до непосредственного руководства внедрен..
Почему одни продукты обращают наше внимание, а другие нет? Почему одни компании становятся чемпионами даже на переполненных конкурентами рынках, а другие ежедневно борются за выживание? Книга не прост..
Напролом — любимая книга Арнольда Шварценеггера, спортсменов мирового класса, коучей, политических лидеров, телевизионщиков. Переведен на семнадцать языков...
От мегапопулярного спикера на TED TalkВдохновившие идеи Microsoft, Голливуд и ПентагонАвтор видео «Миллениалы на рабочем месте» из 150+ миллионов просмотровСтратегии морских пехотинцев для «солдатов» ..
В мире, где работа в значительной степени упрощена и автоматизирована, креативность должна стоить больше, чем работа с шаблонами. Художники в разных сферах сплошь и рядом не понимают собственной уника..
Вы математик или гуманитарий? Профессор Барбара Окли убеждает, что таких понятий не существует. У каждого из нас есть внутренний потенциал, чтобы усвоить любые знания. Главное — научиться учиться и за..
Традиционная система мотивировки работников не работает – в этом убеждена бизнес-коучка Сьюзен Фовлер. Система наград и наказаний может давать только временные результаты. Нужно что-то большее, чтобы ..
Почему мы вступаем в полемику с людьми, которые знают меньше нас? Почему можем, встретившись со знакомым человеком, не упомянуть его имя? Верно ли, что стресс может существенно повысить нашу производи..
В современном мире настоящее вознаграждение ждет не тех, кто может умело пользоваться соцсетями. Этому легко научиться. Особыми становятся те, кто способен глубоко мыслить и создавать уникальные идеи...